Responsabilidades:

• Liderazgo Estratégico de Proyectos: Liderar proyectos de alta complejidad en los sectores de telecomunicaciones o BPO, desde la planificación hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio.
• Gestión de Equipos de Alto Desempeño: Coordinar y motivar equipos multidisciplinarios, asignando recursos de manera óptima y garantizando una colaboración efectiva entre todas las partes involucradas.
• Gestión Integral de Riesgos: Identificar y gestionar proactivamente los riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia y mitigación para minimizar impactos negativos.
• Control Financiero y Presupuestario: Supervisar y controlar presupuestos de gran escala, asegurando el uso eficiente de recursos financieros y la entrega dentro de los límites presupuestarios.
• Interacción con Stakeholders de Alto Nivel: Mantener relaciones estratégicas con stakeholders clave, proporcionando informes detallados y tomando decisiones que alineen los proyectos con los objetivos corporativos.
• Optimización y Mejora Continua: Implementar metodologías y procesos de mejora continua en la gestión de proyectos, adaptando las mejores prácticas y lecciones aprendidas para optimizar resultados.
• Resolución de Conflictos y Desafíos: Abordar y resolver problemas críticos y conflictos que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto, garantizando que los objetivos se cumplan sin desviaciones significativas.
• Documentación y Reportes Ejecutivos: Preparar y presentar informes detallados y análisis de progreso para la alta dirección, asegurando la transparencia y el seguimiento del rendimiento del proyecto.

Requisitos:

• Experiencia Amplia en Gestión de Proyectos: Extensa experiencia en la gestión de proyectos complejos, preferiblemente en telecomunicaciones o BPO, con un historial comprobado de éxito.
• Conocimientos Avanzados en Metodologías: Dominio de metodologías de gestión de proyectos como PMI, Agile, Scrum, y herramientas avanzadas de gestión como Microsoft Project, Jira, Asana, o similares.
• Habilidades de Liderazgo Excepcional: Capacidad para liderar equipos grandes y diversos, tomando decisiones estratégicas bajo presión y manejando stakeholders a nivel ejecutivo.
• Gestión Financiera: Competencia en la gestión de grandes presupuestos y recursos, con habilidad para alinear los proyectos con las estrategias financieras de la organización.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaces de influir y negociar con altos directivos y otras partes interesadas clave.

Visión Estratégica: Capacidad para vincular los proyectos con los objetivos a largo plazo de la empresa, asegurando un impacto positivo y duradero.

Salario En Dólares (USD)